Le directeur Planification stratégique contribue directement à la mission et à la vision de l’ARTM, car il a la responsabilité principale de développer des stratégies visant à planifier et développer le réseau de transport collectif et la mobilité des personnes, incluant celles à mobilité réduite.
Ainsi, il participe activement au déploiement du Plan stratégique de développement des services de transport collectif (PSD) ainsi qu’à la planification des investissements et des subventions en immobilisation. Il s’assure de la conformité des différents projets par rapport au plan stratégique de développement de l’Autorité, tout en maximisant les bénéfices y étant rattachés.
La planification stratégique organisationnelle et le développement durable font également partie des dossiers conduits par le titulaire du poste. Relevant de la Directrice exécutive planification stratégique, financement et expérience client, le titulaire de ce poste est un gestionnaire capable d’inspirer une vision à son équipe constituée de 7 professionnels tout en étant un facilitateur et un mobilisateur pour elle.
À quoi ressemblent vos journées de travail ?
Chaque journée a sa couleur, et voici un sommaire des principales actions que vous devrez réaliser dans l’exercice de vos fonctions :
- Recruter, encadrer, diriger, mobiliser et coacher les membres de son équipe en créant un environnement de travail sain, propice à la performance et à l’innovation, notamment en s’assurant de développer leurs compétences, de leur communiquer l’information pertinente et de mettre à leur disposition les ressources nécessaires;
- Organiser, répartir, prioriser et valoriser le travail au sein des membres de son équipe;
- Créer et entretenir des liens avec les partenaires internes et externes de l’ARTM; en contribution à la planification stratégique;
- Contribuer à la planification stratégique organisationnelle de l’Autorité, en s’assurant de la cohérence avec les orientations stratégiques et en superviser la mise en œuvre;
- Assurer une étroite collaboration et développer un partage d’expertise avec l’ensemble des unités d’affaires de la Direction exécutive;
- Coordonner la préparation de l’ensemble de la documentation nécessaire à la présentation des dossiers aux membres du Conseil d’administration de l’Autorité;
- Animer et coordonner les différents comités de suivi mis en place avec les partenaires et assurer un suivi rigoureux des orientations et recommandations qui découlent de ces rencontres;
- Contrôler les dépenses de son unité d’affaires.
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Le masculin est utilisé comme générique et désigne donc aussi bien les femmes que les hommes.