Emplois

Notre mission

Dans une perspective de développement durable et de cohésion régionale, l’Autorité planifie, organise, finance et fait la promotion du transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal afin d’offrir une expérience de mobilité simple, intégrée, fluide et efficace.

Nos valeurs et celles de nos employés

Nous valorisons les interactions de qualité et les compétences de chacun.

Nous croyons que le succès est avant tout lié aux individus.

Engagement

Nous sommes passionnés, nous agissons avec professionnalisme, nous nous adaptons aux changements et nous faisons preuve d’initiative.

Esprit d'équipe

Nous mobilisons nos compétences, nous partageons nos connaissances et nous agissons en synergie.

Respect

Nous sommes ouverts et attentionnés envers les autres, nous entretenons des rapports positifs et nous nous entraidons.

Les offres d'emplois

Voici la liste des emplois disponibles et leurs descriptions des personnes que nous cherchons. Est-ce VOUS?

Dans la direction de transformation numérique et sous la supervision de l’architecte d’entreprise et du chef de produit, l’analyste en cybersécurité aura comme mission principale, la mise en place et la gestion du centre des opérations de sécurité, ci-après SOC.

Ce rôle stratégique implique également le développement et l’optimisation des scénarios qui devront être surveillé, la gestion complète des incidents de sécurité, ainsi qu’une contribution active à la posture de sécurité globale de l’organisation.

Principales responsabilités

  • Collaborer avec l’équipe de transformation numérique, les usagers à l’interne et les fournisseurs à l’externe dans le but d’identifier et d’implanter les meilleures solutions de sécurité et de détection de fraude, tout en respectant les normes du marché et gouvernementales;
  • Contribuer à mettre en place avec son équipe et opérer le SOC de l’ARTM, incluant la surveillance continue, la détection proactive et la réponse aux incidents;
  • Développer, maintenir et améliorer les scénarios (playbook) d’incidents de sécurité;
  • Gérer le cycle complet des incidents : détection, analyse, contention, éradication, rétablissement et post-mortem;
  • Collaborer avec les équipes de TN (transformation numérique), de GRC (gouvernance, risque et conformité) et de SRE (Site Reliability engineering) pour assurer une intégration fluide des processus de sécurité;
  • Utiliser et intégrer des outils SIEM/SOAR (ex. : Azure Sentinel, GCP – SCC / Mendiant) pour automatiser et orchestrer les réponses;
  • Effectuer des activités de chasses aux menaces (Threat hunting) et intégrer les renseignements sur les menaces dans les opérations du SOC;
  • Participer à la veille technologique et recommander des améliorations continues à la posture de sécurité;
  • Gérer ou appuyer les incidents de sécurité, incluant les interventions en dehors des heures normales en cas d’urgence.

Exigences

  • Baccalauréat en cybersécurité, informatique, informatique de gestion, génie informatique ou DEC avec expérience équivalente.
  • Minimum de 5 ans d’expérience en cybersécurité, dont au moins 2 ans dans un rôle SOC ;
  • Excellentes connaissances de la réseautique ainsi que des politiques et pratiques en sécurité informatique, soit comprendre les concepts globaux de sécurité et leur gestion transversale: Gestion des identités, gestions des accès, gestion des données, journalisation, automatisation et surveillance.

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Le masculin est utilisé comme générique et désigne donc aussi bien les femmes que les hommes.

Sous la responsabilité du directeur – financement et tarification, le ou la conseiller(ère) joue un rôle essentiel au sein de l’organisation, car il ou elle contribue à maintenir et à développer les outils d’analyse et les processus liés à la planification des sources de financement, à l’application de la politique de financement et à la tarification du transport collectif de la région.

Ses analyses et ses recommandations en matière de tarification et de financement permettent à l’ARTM de développer ses stratégies, ses orientations et ses actions.

Principales responsabilités

  • Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes de l’ARTM pour collecter, concilier et analyser les données financières, de mobilité, de ventes et d’utilisation des titres de transports et socio-démographiques nécessaires aux processus de planification du financement et de la tarification;
  • Maintenir et développer les bases de données et les modèles financiers nécessaires à l’application de la politique de financement et du cadre tarifaire de l’ARTM ainsi qu’à l’élaboration du cadre financier de la région;
  • Préparer des rapports, des présentations et des comptes-rendus clairs et concis pour communiquer les résultats des analyses et les orientations de l’équipe financement et tarification auprès de la direction de l’ARTM et/ou des parties prenantes impliquées;
  • Représenter l’ARTM sur certains comités techniques et participer aux travaux réalisés en collaboration avec des organismes externes;
  • Effectuer des recherches sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de financement et de tarification du transport collectif.

Exigences

  • Baccalauréat en économie, génie des transports, urbanisme ou dans un domaine connexe;
  • 3 à 6 années d’expérience pertinente dans le domaine de la planification du transport, dans l’analyse de données de mobilité et financières ou dans un domaine connexe;
  • Une bonne connaissance des enjeux et particularités du modèle de gouvernance et de financement des transports collectif de la région métropolitaine de Montréal.

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Le masculin est utilisé comme générique et désigne donc aussi bien les femmes que les hommes.

Candidature spontanée

Si vous souhaitez nous faire parvenir votre candidature, nous vous invitons à nous écrire à l’adresse électronique recrutement@artm.quebec

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